為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》，進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事 、高級(jí)管理人員和控股股東
、實(shí)際控制人行為 ，推動(dòng)提升上市公司治理水平
，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)《上市公司治理準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《治理準(zhǔn)則》）進(jìn)行了修訂，現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見 。

　　現(xiàn)行《治理準(zhǔn)則》在《公司法》框架下 ，立足中國(guó)國(guó)情、借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上市公司治理提出規(guī)范要求
，在推動(dòng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度 、指導(dǎo)上市公司完善公司治理結(jié)構(gòu)、提升上市公司規(guī)范運(yùn)作水平等方面發(fā)揮了重要作用
。此次修訂重點(diǎn)包括以下方面：一是完善董事
、高級(jí)管理人員監(jiān)管制度，從任職、履職 、離職等方面進(jìn)行全面規(guī)范 ，督促董事高管忠實(shí)
、勤勉地履行職責(zé)。二是健全董事、高級(jí)管理人員激勵(lì)約束機(jī)制
，要求上市公司建立薪酬管理制度，規(guī)定董事高管薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 、個(gè)人業(yè)績(jī)相匹配 ，促進(jìn)董事高管和公司更好實(shí)現(xiàn)利益綁定 。三是規(guī)范控股股東
、實(shí)際控制人行為。嚴(yán)格限制可能對(duì)上市公司產(chǎn)生重大不利影響的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
，進(jìn)一步完善關(guān)聯(lián)交易審議責(zé)任、決策要求
。四是做好與其他規(guī)則的銜接。根據(jù)《證券法》《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》等，完善公開征集股東權(quán)利以及董事會(huì)提名委員會(huì) 、薪酬與考核委員會(huì)職責(zé)等規(guī)定 ，提升規(guī)則協(xié)調(diào)性 。

　　歡迎社會(huì)各界提出寶貴意見
，中國(guó)證監(jiān)會(huì)將認(rèn)真研究各方反饋意見，進(jìn)一步修訂完善后按程序發(fā)布實(shí)施
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