持續高分紅股表現值得期待。

　　近年來政策持續引導上市公司提升回報投資者意識 、加大現金分紅力度 。2023年底 ，中國證監會修訂上市公司現金分紅的監管指引
，明確鼓勵上市公司增加現金分紅頻次，提高分紅水平 ，重回報聲浪越來越響
。2024年4月
，資本市場新“國九條”明確提出增強分紅穩定性
、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、春節前分紅。

　　在此背景下 ，上市公司愈加積極回報股東 。數據顯示
，2024年，A股上市公司累計現金分紅總額超2.3萬億元 ，創下歷史新高
。2022年至2024年，A股上市公司年度分紅總額已連續3年突破2萬億元大關。

　　部分公司成為高分紅標桿 。據證券時報·數據寶統計
，2022年至2024年連續3年分紅率均超70%且3年累計分紅占比（分紅占凈利潤比例，下同）超300%的個股 ，合計有13只股票獲得1家以上機構評級
。這意味著13只個股過去3年利潤全部分給股東。其中
，3年累計分紅占比最高的個股是宇通客車，高達396.98% 。公司過去3年累計凈利接近67億元 ，分紅超88億元。

　　在如此積極回報股東的背景下
，部分公司也得到了社會和市場的認可
。6月13日，“第16屆中國上市公司投資者關系天馬獎 ”頒獎典禮上 ，金徽股份（603132)憑借其在股東回報方面的卓越實踐
，再度榮膺“中國上市公司投資者關系股東回報天馬獎
”。金徽股份以持續 、優厚的股東回報機制獲得市場高度認可，樹立資本市場負責任
、重回報的優秀典范 。

　　自2022年成功登陸A股市場以來 ，金徽股份始終將股東利益置于重要位置
，已累計向股東派發現金分紅超過14.34億元，2023年度、2024年度均為一年實施2次分紅
。此次蟬聯“中國上市公司投資者關系股東回報天馬獎” ，不僅是對公司過往積極回報股東成績的權威肯定，更是對其未來堅定踐行高分紅 、高透明度股東價值管理模式的期許。

　　從市場表現來看
，金徽股份年內累計漲幅接近15%，高居漲幅榜首位 。公司是一家集鉛
、鋅、銀等礦產資源勘查 、開采、加工為一體的礦山企業 ，主要產品包括鋅精礦
、鉛精礦(含銀)等
。在鉛鋅行業
，公司依托高效管理、先進的開采工藝，構筑了低成本護城河 ，也是A股市場上“業內唯一 ”的連續5年加權ROE均超過10%的企業。

　　漲幅榜第二位是奧普科技
，年內累計大漲超14% 。公司是一家以浴霸 、晾衣機
、照明為主的家電產品和以集成吊頂、集成墻面 、全功能陽臺為主的家居產品的研發
、生產、銷售 、服務于一體的綜合服務商
。

　　值得一提的是，上榜的部分公司還制定了股東回報規劃。比如奧普科技未來3年（2024—2026年）股東分紅回報規劃為每年以現金方式分配的利潤不少于當年實現的可供分配利潤的50% 。金徽股份未來3年（2025—2027年）股東分紅回報規劃為以現金形式分配的利潤不少于當年實現可供分配利潤的30%
。

（文章來源：數據寶）