茅臺集團消息 ，6月10日
，茅臺集團領導干部大會在茅臺會議中心召開。

　　茅臺集團黨委書記、董事長張德芹出席會議并講話，黨委副書記 、總經理王莉主持會議 ，黨委副書記高山，集團及股份領導參加會議 。

　　會議強調
，深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果
、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措 ，是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎的必然要求
。作為黨領導下的國有企業
，茅臺要從嚴從實抓好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進學查改 ，以優良作風凝心聚力 、干事創業。

　　要正確認識、堅決擁護中央和省委有關部署
，切實以學習教育為轉折點，推動白酒回歸“以之成禮
、以之養老、以之成歡 ”的初心 。要帶頭養成嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神的好習慣 、好作風 ，在管好自己的同時
，全面加強對各級干部的監督管理，自上而下構建清清爽爽的同志關系
、規規矩矩的上下級關系、親清統一的廠商關系。

　　要自覺做“對黨忠誠 、干干凈凈
、勇于擔當、謙卑平和 、員工認可
”的茅臺干部 ，全面打造一支作風優良
、素質過硬、能打勝仗的好隊伍
。要以新擔當 、新作為
、新氣象
，團結帶領茅臺四萬多名員工，共同推動茅臺事業發揚光大、永續傳承。

　　會議指出 ，要把會議要求轉化為轉變作風 、履職擔責、攻堅克難的實際行動 。要樹立強烈的發展導向，深刻認識茅臺所肩負的政治責任
、發展責任和社會責任
。要樹立強烈的市場導向
，以市場需求為導向，以消費者為中心 ，不斷提升市場應變能力和發展推動能力。要緊盯目標任務攻堅
，推動茅臺可持續高質量發展 。要善用創新思維，激發企業發展的活力動力
。要守牢廉潔從業底線 ，共同營造風清氣正的良好政治生態。要堅持自律
，凝聚茅臺行穩致遠的強大合力 。

　　大會還宣布了貴州省委有關任職決定，對茅臺人事改革作了部署
。下一步 ，茅臺將堅決有力推動干部“能上能下”落到實處
，進一步優化完善績效管理方式，持續推動茅臺穩定健康可持續發展。

（文章來源：新京報）