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安全炒股配資:網絡配資公司-廣發基金劉格菘卸任管理六年“老”產品 業內人士稱其不會離職

摘要:   在旗下代表作基金增聘共管之后,廣發基金知名基金經理劉格菘再卸任一只在管產品。  9月10日,廣發基金公告稱,基金經理劉格菘因工作安排卸任廣發多元新興股票...
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  在旗下代表作基金增聘共管之后,廣發基金知名基金經理劉格菘再卸任一只在管產品。

  9月10日 ,廣發基金公告稱,基金經理劉格菘因工作安排卸任廣發多元新興股票,由此前共同管理該基金的周智碩獨自管理 。

  Wind數據顯示 ,劉格菘自2018年11月5日開始管理廣發多元新興股票 ,任職年限已超六年,截至2025年9月10日,任職總回報達140.03% ,任職年化回報為13.63%。

  截至2025年二季度末,該基金的規模為18.32億元,是劉格菘在管基金中規模最小的一只產品。該基金的前十大重倉股依次為:賽力斯(601127) 、新易盛(300502)、協創數據(300857)、廣東宏大(002683) 、科華數據(002335) 、科泰電源(300153)、億緯鋰能(300014)、菲利華(300395) 、火炬電子(603678)、四川路橋(600039) 。

  有業內人士向澎湃新聞記者表示 ,此次卸任為正常工作調整,劉格菘并不會從公司離職 。

  公開資料顯示,劉格菘 ,現任廣發基金副總經理、高級董事總經理 、聯席投資總監、成長投資部總經理。此前2019年,其掌管的廣發雙擎升級、廣發創新升級 、廣發多元新興包攬主動偏股基金三甲,年度收益分別達121.69%、110.38%、106.58%。

  目前劉格菘在管基金剩下5只 ,分別為廣發小盤成長 、廣發創新升級、廣發雙擎升級、廣發科技先鋒 、廣發行業嚴選三年持有 。

  而在今年3月25日,劉格菘旗下另一只代表作基金——廣發小盤成長混合則增聘了陳韞中 、吳遠怡兩位基金經理共同管理。從此前二季度末披露的前二十大重倉股來看,在增聘基金經理共管之后 ,廣發小盤成長混合的調倉換股動作已是近五年來最為顯著的一次。

  目前僅廣發科技先鋒、廣發行業嚴選三年持有這兩只產品為劉格菘獨自管理 ,其任職時間分別為2020年1月、2021年8月,任職年限已超4年 。其中,廣發科技先鋒是其在管規模最大的基金 ,今年二季度末的規模達85.96億元。

  從業績表現來看,廣發科技先鋒 、廣發行業嚴選三年持有也是劉格菘目前在管基金中仍虧損的兩只產品,截至2025年9月10日 ,上述兩只基金的任職回報分別為-0.84%、-39.46%,年化回報分別為-0.15%、-11.66%。

  從行業整體情況來看,今年以來 ,一批知名基金經理在清倉卸任旗下在管產品的同時,也有一批公募產品掀起了增聘潮 。

  例如,7月4日 ,中歐醫療健康混合發布公告稱,增聘趙磊為基金經理,與知名基金經理葛蘭共同管理該產品。6月下旬 ,易方達基金百億基金經理馮波管理的易方達競爭優勢企業 、易方達研究精選分別增聘郭杰、何崇愷、彭珂為共管基金經理。

  從過往多起基金經理離職案例來看 ,除了一口氣清倉旗下在管所有產品外,基金公司大多采取的是“先增聘共管 、再離職”策略,如嘉實基金洪流、中庚基金丘棟榮、景順長城基金鮑無可 、富國基金于洋、招商基金翟相棟等 。市場也因此來推測基金經理的離職情況。

  不過 ,也有業內人士強調,增聘的核心邏輯并非“風險預警 ”,也可能是“以老帶新”來實現團隊能力的動態優化。在政策推動下 ,基金公司普遍加速向投研平臺化轉型,主動淡化個體明星效應 。而在團隊化轉型中,新生代基金經理的數量與影響力則顯著提升 。

(文章來源:澎湃新聞)

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