據澎湃新聞報道 ，最近，因選調考試成績異常的農村小學教師到農村初中任教一事
，江西省吉安市永新縣的教師資源配置引發輿論關注。根據官方新近答復，因小學師資過剩 ，該縣各小學已不再續聘非編教師 。

　　今年7月
，有網友通過問政江西反映，其于2021年考入永新非在編教師隊伍并進入永新縣城廂小學二部任教 ，每月工資2200元
，如今無故被辭退。

　　永新縣教體局之后答復稱，因該縣人口減少 ，導致各小學人數銳減
，所以各小學不再續聘非編老師，我們會根據勞動法規定相關程序執行 ，不存在哄騙、誘導 、強制解除勞動關系的情況
。

　　答復還透露
，因生源銳減等原因，目前只有小學階段教師有富余 ，其他學段教師沒有出現富余現象，所以只有小學非編教師不再續聘。

　　另有網友反映永新縣子珍小學解聘非在編教師等情況 。

　　就此
，永新縣教體局回復，經調查 ，因學校生源減少
，教師有富余，子珍小學7月3日召開行政會和教代會 ，通過對非編老師不再續聘決定
，同時向上級相關部門備案，目前沒有下達書面通知 ，學校會按程序進行
。

　　永新縣教體局亦提及
，目前，全縣只有小學階段老師有富余 ，其他學段老師沒有出現富余現象
，所有只有小學非編教師不再續聘。我局將按照勞動法規定相關程序執行 。關于非編教師五險沒有繳納齊全問題，我局將督促學校為每位教師繳納齊全
。目前 ，所有非編教師都是同工同酬，按統一標準執行。學校作為用人單位
，承擔這項工作主要責任，教體局作為主管部門會積極協調各學校妥善處理這項工作 ，不存在相互推諉的問題 。

　　值得注意的是
，近日，有網友在“問政江西 ”上反映 ，江西省吉安市永新縣公布的《農村小學選調農村初中擬錄取名單》中
，部分考生總分在10分以下，卻能錄取為農村初中教師
。

　　而出現在當地《農村小學選調縣城初中擬錄取名單》中的25名教師 ，4人總分過百
，最低也有90.55分。

　　8月15日凌晨，永新縣聯合調查組通報：

　　今年暑期 ，我縣組織農村小學教師進城遴選考試
，到縣城區小學任教 。同時為解決全縣農村小學教師富余、農村初中教師不足的問題，縣教體局未經認真分析研判 ，硬性要求參加縣城區小學遴選考試人員中，具有本科及以上學歷和初中教師資格證的
，須同步報名參加農村初中教師遴選考試
。8月2日上午為農村初中教師遴選考試，下午為縣城區小學遴選考試。

　　據調查 ，因農村初中比農村小學的教學任務相對較重
，部分參加考試人員不愿到農村初中任教，在當天上午的農村初中教師遴選考試中消極應對 ，有的故意放棄答題
，導致出現30分以下甚至10分以下的異常分數情況，但當天下午的縣城區小學教師遴選考試無異常 。

　　值得注意的是 ，近年來
，多地均提出積極應對學齡人口的新變化，從本地實際出發 ，調整優化教育資源的布局。

　　2025年8月
，福建省龍巖市長汀縣發布公告稱：“為促進我縣教師資源的合理配置，解決中學擴容后師資緊缺問題 ，保障全縣中學正常教學需求，結合我縣實際情況
，經研究，決定遴選小學教師到初中學校任教
。”

　　今年8月 ，江西省豐城市發布《豐城市2025年從農村小學轉崗教師到農村中學任教公告》提到：“為深挖內部潛能
，高效使用現有教育資源，化解農村小學師資富余而農村中學師資不足的矛盾 ，現就我市2025年從農村小學轉崗教師到農村中學任教事宜公告。
”

　　廈門市同安區從2024年年開始
，面向區屬小學遴選中學教師 。同安區教育局指出，為統籌做好各學段教師配置 ，決定從2024年起
，每年6月將面向全區區屬小學編制內教師（含參聘）公開遴選初中
、高中教師若干名
。

　　據第一財經報道，中國教育科學研究院研究員儲朝暉表示 ，把小學教師遴選到初中去任教
，就是在不增編的前提下來解決初中教師短缺的問題。

　　小學老師能否勝任初中崗位？儲朝暉說，這是一個需要可操作性評估才能回答的問題 ，也就是說，具體到某一個小學老師能不能教好初中
，要根據這個老師的實際情況確定 。所以，實施這一政策需要做好年度評估
。年度評估以后 ，能做好的就繼續做
，做不好的也應該及時調整。

（文章來源：每日經濟新聞）