7月30日，寧德時代發布2025年中期分紅方案 ，向全體股東每10股派發現金分紅10.07元（含稅，下同）
，合計分紅金額高達45.73億元，通過增加分紅頻次進一步增強投資者獲得感 。

　　伴隨著深市公司陸續披露2025年半年度報告 ，中期利潤分配方案也隨之出臺。據統計
，截至2025年7月30日，深市已有14家公司發布中期利潤分配方案 ，分紅金額合計達102.51億元
。

　　在常規的年度分紅外
，上市公司主動提高分紅頻次，彰顯了企業對全年經營情況的自信和對行業發展前景的積極預期。截至7月15日 ，深市已有775家上市公司披露2025年半年度業績預告
，其中453家公司預計上半年凈利潤實現同比增長，占比近六成 。

　　深交所有關負責人表示 ，將持續引導上市公司做好全年分紅規劃
，多措并舉推動一年多次分紅
。

　　一年多次分紅成新風向

　　近年來，深市上市公司常態化回報投資者意識不斷增強。目前 ，深市已宣布中期分紅方案的14家公司中，有8家公司為首次實施中期分紅
，包括海大集團、中航成飛 、沃華醫藥等 。

　　其中，海大集團預計向全體股東每10股派發現金紅利2元 ，預計現金分紅金額3.33億元；中航成飛擬向全體股東每10股派發現金紅利6.23元
，合計派發現金紅利16.65億元；沃華醫藥擬向全體股東每10股派發現金紅利1.20元，共計派發現金紅利6926.5萬元
。

　　龍佰集團、三七互娛自2024年以來均以季度為節點多次分紅。其中 ，龍佰集團在2024年累計現金分紅21.44億元的基礎上
，2025年一季度再次進行了11.86億元的利潤分配 。三七互娛于2025年5月21日實施完成2024年度分紅后，5月27日又實施2025年第一季度分紅 ，分紅金額為4.62億元
。三七互娛自上市以來累計分紅25次
，近三年更是加大了分紅比例。

　　華寶股份已連續三年實施中期分紅 。今年5月，該公司向全體股東每10股派0.5元 ，合計派發現金紅利3079.4萬元
。

　　國信證券首席策略分析師王開對記者表示
，中期分紅乃至一年多次分紅正逐漸成為新風向，標志著優質上市公司的投資者回饋正在從“選擇題 ”變為“必答題”。這種可預期的回報機制 ，極大地增強了投資者的獲得感和安全感，有助于吸引更多長線資金入市
，培育健康的價值投資文化 。

　　利潤分配走向制度化
、規范化

　　自新“國九條
”發布以來，資本市場一系列基礎制度持續完善 ，上市公司愿分紅、常分紅的市場生態逐步形成。記者注意到
，越來越多的公司將利潤分配制度化 、規范化
、常態化
。

　　7月3日，御銀股份于半年報披露前發布了“利潤分配管理制度” ，進一步規范公司利潤分配行為
，推動公司建立科學、持續 、穩定的利潤分配機制，保護中小投資者合法權益。據記者初步統計 ，今年以來
，深市已有55家公司發布或修訂“利潤分配管理制度 ”或“現金分紅管理制度
” 。

　　上市公司還通過發布中長期股東分紅回報規劃，向市場釋放明確預期
。

　　今年以來 ，已有165家深市公司發布未來三年股東分紅回報規劃
，表示將常態化穩定回報投資者。大部分公司表示，在當年盈利且累計未分配利潤為正的情況下 ，原則上每年都進行一次利潤分配，且包含一定比例的現金分紅 。部分公司還承諾
，在有條件的情況下，將進行中期現金分紅
。

　　據統計 ，2024年
，共有216家深市公司發布中長期股東分紅回報規劃，今年以來 ，已有部分公司兌現承諾。

　　頭部公司帶頭發放“大紅包”

　　寧德時代45.73億元
、邁瑞醫療17.10億元、中航成飛16.65億元 、龍佰集團11.86億元……頭部公司帶頭發放“大紅包 ”
，成為深市中期分紅的顯著特征 。

　　寧德時代上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤305億元，同比增長33.3%
。公司擬按照凈利潤的15%作為分配額實施現金分紅 ，共派發現金45.73億元。寧德時代稱
，2025年中期分紅方案有利于進一步增強投資者獲得感，實施該方案不會造成公司流動資金短缺或其他不利影響 。

　　邁瑞醫療在披露2024年年度利潤分配方案的同時 ，宣告2025年第一次中期利潤分配17.10億元
，并提請股東大會授權董事會制定2025年其他中期分紅方案，簡化分紅程序 ，視公司經營情況靈活多次分紅
。

　　“一批行業龍頭正在用‘真金白銀’分紅，為市場注入強大的信心。這不僅是企業自身經營穩健
、現金流充沛的實力展現
，更是A股市場生態走向成熟、更加注重股東回報的標志性信號 。頭部公司的引領示范，清晰地向市場傳遞了一個積極信號 ，即國內核心資產具備為投資者提供持續 、穩定現金回報的卓越能力
，價值投資的壓艙石作用愈發凸顯。
”王開認為
。

（文章來源：上海證券報）