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配資平臺開戶:配資排行-“月薪X萬離開大廠”是真誠分享還是精準騙局?法院一紙判決揭開“大廠光環”下的網絡黑灰產

摘要:   一張工卡、一段離職故事,配上“月薪X萬離開大廠”的標題,正在小紅書、抖音等社交媒體上成為新的“流量密碼”。  然而,...
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  一張工卡 、一段離職故事,配上“月薪X萬離開大廠 ”的標題 ,正在小紅書、抖音等社交媒體上成為新的“流量密碼” 。

  然而,這些看似真誠的分享背后,卻可能隱藏著一條完整的虛假引流產業鏈。

  9月15日 ,長沙市開福區法院最新公布了一則抖音起訴虛假離職員工的案件判決。被告長沙某教育科技有限公司涉及虛假宣傳,通過指使員工假冒字節跳動離職員工在小紅書發布虛假筆記引流賣課,被法院認定為不正當競爭行為 。

  9月15日晚 ,抖音集團副總裁李亮在微博發聲,指出社交媒體上大量虛假的“字節離職員工”帖子,已然形成了一個“字節離職賽道 ”。調查發現 ,許多帖子作者從未在字節跳動工作過 ,背后是培訓機構借大廠名義引流賣課。

  這些看似個人的選擇分享,實則已經演變成有組織、有策劃的灰色產業鏈 。

  虛假離職筆記背后的流量生意

  具體來看長沙市開福區法院的判決內容,被告長沙某教育科技有限公司為推廣自身培訓課程 ,通過招聘軟件專門招募“引流員工”,指使員工在小紅書平臺假冒“字節離職員工”發布多篇筆記。標題多為“再見字節,月薪4w還是離職了 ”等內容 ,并在置頂評論中自稱“抖音公司離職員工”。

  虛構就職經歷引流之后,該公司以“招收學員學習計算機技能”為由,將用戶引流至微信 。后續 ,被告通過微信向引流用戶推銷其開設的售價7880元的Python系統培訓課程 。

圖片來源:“長沙開福法院 ”微信公眾號

  法院審理認為,抖音視界有限公司的“字節跳動 ”字號多次被生效裁判文書認定為“有一定影響的企業名稱”,應受法律保護。被告公司與抖音存在經營范圍的部分重合 ,構成競爭關系,其行為已構成不正當競爭。最終,法院判決被告公司在媒體上刊登消除影響聲明 ,并賠償抖音經濟損失及合理開支共計5萬元 。

  同日 ,抖音集團副總裁李亮也發文稱:“過去一段時間,社交媒體平臺出現了很多‘字節離職員工’的帖子,基本都是‘月薪X萬離開字節’這樣的標題 ,再配上字節跳動的LOGO背景墻或者工卡照片。這些帖子吸引了很多的流量,不知不覺似乎營造了一個社媒上的‘字節離職賽道’。”

圖片來源:新浪微博

  但調查之后公司發現,很多類似的帖子實際上作者從未在字節跳動工作 ,背后是一些培訓機構在借大廠名義引流賣課 。“這當中,部分機構反復發布此類虛假帖子,無奈之下 ,公司起訴了其中比較猖獗的一家,最近獲得了法院的判決,認定這些行為屬于引人誤解的虛假宣傳 、構成不正當競爭。 ”

  他同時提醒網友 ,注意對網上的信息加強鑒別,網上的“大廠離職”“大廠內幕”不一定情況屬實。

  《每日經濟新聞》記者(以下簡稱“每經記者 ”)在小紅書平臺搜索發現,“我離職了”話題瀏覽量已達到9.7億次 ,引發了607.8萬次討論;而在抖音 ,“離職”話題則有36萬人參與,播放量達137.7億次 。

  “大廠離職 ”話題能收獲如此巨大的關注,其背后深刻反映了當代職場人復雜的心態。一方面 ,它寄托了人們對逃離高壓、追尋“詩與遠方”的普遍向往。另一方面,部分成功轉型的頭部博主,似乎展示了另一種生活方式的可能 。

  例如 ,孟羽童Morita在2023年離職后,帶著“前500強董事長秘書”的標簽,轉型為“事業養成系大女主 ”。目前憑借分享的職場干貨、自我提升以及生活日常等內容 ,其賬號已在抖音平臺收獲超過200萬粉絲 、小紅書平臺收獲超140萬粉絲。

  在這股熱潮中,真實的離職博主與虛假的營銷內容交織在一起,讓普通用戶難以辨別 。

  “大廠光環”下的黑灰產陷阱

  大廠的光環下 ,不僅冒出了系列圍繞其名頭的虛假宣傳,也有騙局在涌動 。

  每到求職季,“付費2萬元就能進字節、小米實習”“多家大廠實習內推、可遠程 ”等帖文就開始頻頻涌現。部分中介機構以“內推 、保錄取 ”為噱頭 ,明碼標價售賣大廠實習機會 ,更有甚者宣稱與上百家企業人事有“合作關系”。

  在其提供的名單中,實習機會涵蓋互聯網 、金融、咨詢等多個領域以及多家知名公司,同時崗位也具有多樣性 ,幾乎覆蓋了求職就業的大多數方向 。

  虛假實習證明則是另一條分支。一些中介提供代開實習證明服務,價格180元左右,聲稱提供“蓋章+回訪服務” ,還能“遠程打卡 ”。

  每經記者注意到,去年10月字節跳動就發布過類似的騙局警示 。字節跳動在其招聘官方賬號表示:“最近,我們發現在各大求職信息交流平臺有非法求職機構、求職類賬號以及個人發布‘字節付費實習’信息。信息中 ,提及實習崗位‘無特別要求’‘可遠程’,能開具‘實習證明’‘推薦信’并‘支持背調’。經查實,實際上這類崗位都是虛假崗位 ,詐騙團伙利用信息差,并通過偽造或使用虛假人事專用章來偽造實習證明,欺騙實習生支付費用 。”

  字節跳動在公告中強調 ,公司沒有付費實習 ,目前也沒有遠程實習崗位。

  值得一提的是,本次抖音勝訴無疑是打向新型網絡黑灰產的一記重拳。然而,一紙判決難以瞬間凈化整個網絡環境 。只要就業市場的競爭壓力和對“大廠光環”的盲目崇拜依然存在 ,這類騙局就總會改頭換面,尋找新的土壤。因此,面對新型網絡黑灰產 ,平臺的持續治理 、嚴厲追責至關重要。

  免責聲明:本文內容與數據僅供參考,不構成投資建議,使用前請核實 。據此操作 ,風險自擔 。

(文章來源:每日經濟新聞)

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