一紙訴狀，蘋果公司將OPPO和跳槽到該公司的前員工告上美國法庭 ，理由是后者涉嫌合謀竊取Apple Watch相關技術機密 。

　　日前
，蘋果公司向美國加利福尼亞北區聯邦法院正式提起訴訟，被告方為其前員工Chen Shi、OPPO廣東移動通信有限公司（OPPO）和及其關聯公司INNOPEAK TECHNOLOGY, INC.（InnoPeak） ，訴訟的核心在于蘋果公司與Apple Watch有關的商業機密
。

　　在一份長達29頁的起訴書中
，蘋果公司稱，Chen Shi于2020年1月至2025年6月26日在蘋果擔任傳感器系統架構師。自2025年4月起 ，他開始被OPPO高層招募，并于6月初正式簽署加入OPPO可穿戴設備團隊的錄用通知
，最后工作日為2025年6月27日 。蘋果公司指出，Chen Shi未向公司透露其將加入OPPO ，反而聲稱離職是為回國照顧年邁父母且暫無就業計劃
。

　　蘋果稱
，Chen Shi在離職前為OPPO竊取了公司機密文件。例如，在離職前三天深夜 ，他從內部系統下載了63份文件
，并于次日將這些資料轉存至USB設備 。訴狀中指出，這些被非法獲取的文件包括蘋果具體的技術實施方案及其他高度機密的技術與開發信息 ，“這些文件提供了一份非法獲得的蘋果過去和當前產品的指南
，以及蘋果正在開發的未發布功能。 ”

　　對于蘋果的指控，8月25日 ，OPPO方面在回應《國際金融報》記者采訪時稱
，“OPPO法務部：我們已注意到蘋果公司近期在加州提交的訴訟，并仔細審查了蘋果訴狀中指控的內容 ，沒有發現任何事實能夠證明這些指控與該員工在OPPO雇傭期間的行為有關
。OPPO尊重包括蘋果公司在內任何公司的商業秘密，并未侵犯蘋果公司商業秘密。OPPO積極配合法律程序的推進
，亦相信公正的司法審理能夠澄清事實 。
”

蔡淑敏/攝

　　自2014年9月蘋果公司在秋季新品發布會上首次推出Apple Watch，并于2015年4月正式發售以來 ，蘋果始終占據全球智能手表市場的領先地位
。除了Apple Watch時尚的外觀設計及其與蘋果生態系統的深度整合之外
，其強大的健身與健康功能一直是贏得用戶信賴的關鍵因素。

　　“2015年，蘋果推出了Apple Watch....此后 ，蘋果公司投資了數億美元來改進其功能和服務
，包括能夠詳細監測健康信息的光學傳感器 。”蘋果在上述文件中稱，Apple Watch配備了一系列復雜的傳感器 ，例如手表的底部包含傳感器技術
，使用綠光 、紅光和紅外光以及手腕溫度傳感器測量心率和血氧水平；手表的底部和手表側面的可旋轉表盤也有電極，使Apple Watch能夠測量來自心臟的電信號；在手表內部的其他傳感器技術 ，如加速計
、陀螺儀和氣壓計
，可以測量壓力、運動和方向等參數
。

　　從時間上來看，OPPO推出首款智能手表的時間相比蘋果晚了近五年。2019年1月 ，OPPO正式成立新興移動終端事業部，將發展重點聚焦于智能手表與智能耳機領域 。2020年3月
，OPPO推出了其首款智能手表OPPO Watch，此后陸續發布了包括OPPO Watch 2系列 、OPPO Watch 3系列
、OPPO Watch 4 Pro、OPPO Watch X 、OPPO Watch X2以及OPPO Watch X2 Mini在內的多款智能手表產品
。

　　作為一家業務覆蓋全球的消費電子品牌 ，OPPO在全球布局了多家研究機構
，其中便包括在美國硅谷的研究中心，Chen Shi如今正是在該研究中心工作。據悉 ，該中心由OPPO和InnoPeak品牌運營 。蘋果在起訴文件中多次提到InnoPeak與OPPO之間的關聯性
，例如：InnoPeak網站鏈接的招聘信息將InnoPeaks稱為“OPPO的美國研究中心 ”；InnoPeak官方網站上的一個研究項目直接鏈接到一個名為“OPPO-us Research
”的GitHub存儲庫；InnoPeak員工在領英和其他公開論壇上自稱是OPPO員工；以及InnoPeak注冊辦事處有一個巨大標志上面寫著“OPPO”，大樓的入口門也交替使用“OPPO ”和“InnoPeak”這兩個名字……

（截圖來源：蘋果起訴書原文件）

　　此外 ，蘋果在提交的文件中列舉了大量證據
，詳細說明了Chen Shi與OPPO高層之間的接觸過程，以及他在離職前竊取蘋果商業機密的行為
。

　　具體而言 ，自2025年4月15日起
，Chen Shi開始通過即時通訊工具與OPPO健康副總裁曾子敬博士（Dr. Zeng Zijing）取得聯系，此后雙方頻繁溝通 ，包括多次通話及數十條信息交流。2025年5月14日，Chen Shi正式告知曾子敬其決定加入OPPO 。在隨后的薪酬談判中
，盡管OPPO招聘經理最初僅同意支付其期望薪資的一半，但在曾子敬的介入下 ，最終雙方達成滿意待遇。Chen Shi于2025年6月7日正式簽署錄用通知書
，加入OPPO可穿戴設備團隊，并計劃于同年6月30日入職
。曾子敬還為其提供了在帕洛阿托（Palo Alto）或廣東OPPO總部工作的選擇余地。

　　值得一提的是 ，曾子敬也曾就職于蘋果公司 。根據公開資料
，曾子敬于2021年2月加入OPPO，現任助理副總裁、健康實驗室負責人
。而在加入OPPO之前 ，他曾在蘋果公司主導Apple Watch傳感器的產品設計與研發工作
，并負責管理健康及健身產品領域的開發與制造團隊。

　　蘋果在訴狀中還稱，Chen Shi在離職前曾用中文發消息給曾子敬 ，稱自己“計劃在6月30日入職
，最近也在內部看各種資料，找了不少人一對一盡量多收集信息 ，之后和你們分享
” 。曾子敬回復“好的”，并附上了一個“OK ”表情
。

（截圖來源：蘋果起訴書原文件）

　　對于Chen Shi在離職前竊取蘋果商業機密的行為
，蘋果在提交的文件中詳細舉例稱，2025年6月23日星期一晚上約9:51開始 ，至凌晨12:37期間
，其從蘋果公司配發的MacBook上，從蘋果內部Box共享文件站點下載了約63個文件 ，其中包括一個關于健康傳感技術的文件夾。Chen Shi將這些下載的部分文件存放在一個標記為“蘋果相關
”（Apple Related）的文件夾中 。

　　此外
，蘋果還提到，對Chen Shi蘋果安全盒下載活動的審查還顯示 ，其在2025年6月的下載行為較以往更為頻繁
。事實上
，在2025年6月5日至6月26日期間，其下載的文件數量就已接近2025年1月至5月的總和。

　　“Chen Shi為OPPO非法提取的商業秘密文件是蘋果公司通過員工大量努力開發的 ，旨在為OPPO提供利益 。這些商業秘密對蘋果公司在市場中的成功至關重要
，因為它們具有秘密性和專有性，這使得蘋果公司在這些文件中披露的技術方面失去了競爭優勢
。”蘋果在提交的文件中強調 ，前雇員為新雇主竊取商業秘密的行為在任何情況下都是不可接受的。若縱容被告方的行為而不予以追究，不僅將削弱蘋果對創新的持續投入及其對如Apple Watch等前沿技術的重大投資
，更可能損害蘋果商業秘密的價值，并為競爭對手帶來不正當的市場優勢 。