國聯民生新一屆核心領導班子正式亮相。

　　根據國聯民生8月8日晚間公告，公司現任黨委書記顧偉正式出任董事長 ，實現黨委書記、董事長“一肩挑”；原國聯民生董事長葛小波則出任總裁一職 。

　　公告顯示，此次高管任命
，除明確了董事長 、總裁人選外，另聘任熊雷鳴擔任執行副總裁 ，聘任鄭亮、胡又文擔任副總裁。

　　顧偉出任國聯民生證券董事長

　　對于顧偉此番履新
，業界并不意外
。顧偉是“國聯+民生 ”整合事項的操刀者。

　　從公告的履歷來看，顧偉出生于1975年 ，現任國聯集團黨委副書記
、董事、總裁
，國聯民生證券黨委書記 、董事，民生證券董事長等職 。他曾任無錫市財貿信息中心科員 ，無錫市財貿辦公室秘書處副處長
，無錫市政府辦公室綜合一處副處長，行政處處長 ，無錫市南長區政府
、梁溪區政府副區長
，無錫市行政審批局局長、黨組書記，無錫市地方金融監督管理局局長 、黨組書記等職務
。

　　券商中國記者了解到 ，身為75后的顧偉可謂年富力強，具有豐富的地方工作管理經驗和金融管理經驗。特別是自2020年起
，他擔任無錫市地方金融監督管理局局長期間，無錫市加快打造金融與產業融合發展典范城市 ，截至目前
，無錫累計上市公司已經突破了200家 。

　　2023年12月，顧偉被任命為無錫市國聯發展（集團）有限公司總裁
。2024年3月
、7月 ，顧偉先后擔綱民生證券董事長、原國聯證券黨委書記
，親自操刀“國聯+民生”整合事項。

　　記者了解到，國聯集團是無錫市政府出資設立的國有資本投資運營和授權經營試點企業 ，也是國聯民生證券合并后的控股股東 。而國聯民生證券的合并
，作為無錫國資成功推動的券商市場化并購案例，本質上是地方政府通過地方國資 ，對地方金融機構 、產業體系進行賦能
。

　　據悉
，在無錫市出臺的相關國有企業領導人員管理辦法中，曾明確規定國有企業的黨委書記
、董事長由一人擔任。在未來國聯民生證券各項業務實質性整合落地過程中 ，顧偉可直接協調黨委與董事會、管理層的決策方向，推動黨建與業務深度融合 。

　　葛小波出任總裁

　　公告顯示
，國聯民生董事會于當日收到葛小波的辭職報告，葛小波因工作調整原因 ，提請辭去公司董事長 、董事會風險控制委員會主任委員
、董事會戰略與ESG委員會主任委員等職務
，仍繼續擔任公司執行董事、總裁 、董事會風險控制委員會委員、董事會戰略與ESG委員會委員等職務，自辭職報告送達董事會時生效
。

　　這意味著 ，未來國聯民生將是“國資掌門人+業務型總裁
”的搭配。

　　據悉
，葛小波于2019年從中信離任后加盟原國聯證券，任公司總裁 ，其快速構建核心團隊
，力挽彼時國聯證券業績下滑
、A股IPO停滯局勢，促成國聯證券順利登陸A股、推動業績大幅回升 ，開啟了國聯證券的轉型升級之路
，包括增資 、收購國聯基金
、員工持股計劃、設立資管子公司，雷厲風行 、戰果顯著 。2022年以來 ，因國聯證券原董事長調任無錫市其他市屬國有企業，葛小波兼任董事長及總裁
，帶領國聯證券快速發展。此后，便迎來了歷史性的整合節點
。

　　從兩年多來國聯與民生的順利整合來看 ，顧偉與葛小波的配合可謂非常默契。此次調整后
，葛小波作為國聯民生的總裁，可進一步發揮其豐富的專業能力專注于業務發展 。這二人有望實現國資賦能與業務領航發展的有機配合 ，為國聯民生后續各項業務穩步整合發展打下戰略基礎
。

　　全新高管團隊平衡“國聯+民生”陣容

　　公告顯示
，此次高管任命，除明確了董事長
、總裁人選外 ，另聘任熊雷鳴擔任執行副總裁
，聘任鄭亮、胡又文擔任副總裁，三人均擁有豐富的證券行業管理經驗。

　　此前在6月6日 ，國聯民生發布合并更名后首次大規模高管任命公告
，曾一次性聘任5位高管，均來自于民生證券 。時隔兩個月后 ，又有3位來自民生證券的高管進入國聯民生
。

　　通過兩次人員調整，國聯民生除顧偉擔任董事長 、葛小波擔任總裁外
，汪錦嶺
、熊雷鳴為執行副總裁，另有江志強、鄭亮 、王衛
、尹磊、李欽 、任凱鋒、胡又文
、徐春、楊海 、王捷
、戴潔春、吳哲銳等高級管理人員。

　　從目前國聯民生證券高管團隊的組成來看 ，有近一半來自民生證券
，其中民生證券黨委書記 、執行委員會主席汪錦嶺，總裁熊雷鳴分別擔任國聯民生執行副總裁 。有業內人士點評稱 ，從券商整合期間最重要的人員穩定上來看
，此次安排頗為巧妙且平衡，不但基本符合雙方合并前各自的體量 ，更是不偏不倚
，非常有利于雙方核心團隊的穩定和文化融合，為下一步雙方團隊的人員和業務的進一步整合打下良好的基礎
。

　　值得一提的是 ，無錫市國資一直走在市場化改革的前列
，近年來，更是積極穩妥推進市屬企業職業經理人制度建設 ，合理增加經理層中市場化選聘職業經理人比例。據悉，早在2019年
，葛小波
、汪錦嶺等人就是以職業經理人的身份加入國聯證券，推動了國聯證券的大發展 。此次確定的高管團隊 ，無疑也是“國有企業領導人+職業經理人 ”的有機組成
。

　　新“國九條
”后首單落地的券商市場化并購案例

　　今年2月14日
，國聯證券正式更名為“國聯民生證券”，成為中央金融工作會議及新“國九條 ”后 ，首單落地的券商市場化并購案例。

　　今年以來
，國聯民生合并事宜持續推進 。3月，國聯民生投行子公司“華英證券
”注冊地由江蘇省無錫市遷至上海市 ，隨后于4月下旬更名為“國聯民生承銷保薦”。更名后的國聯民生承銷保薦
，將在原華英證券的基礎上，吸納民生證券的投行板塊
。

　　7月11日晚間 ，國聯民生證券發布2025年半年度業績預增公告。數據顯示
，報告期內公司實現歸母凈利潤11.29億元，較上年同期增加10.41億元 ，同比增幅達1183%左右 。

　　值得關注的是，若剔除民生證券納入合并報表的影響因素
，公司上半年業績同比仍實現顯著增長
。通過市場公開信息梳理：2024年上半年，國聯民生證券歸母凈利潤為0.88億元 ，民生證券同期歸母凈利潤為3.34億元
，兩者簡單合并計算，合計為4.22億元。以此為基數 ，2025年上半年同比仍實現168%的大幅增長 。

　　從規模上看
，整合后的國聯民生投行優勢依舊突出，在新一輪IPO政策周期下 ，國聯民生證券已經與國泰海通、中信證券 、中信建投
、華泰證券、中金公司構建了“兩超四強 ”的市場新格局；研究業務也成為國聯民生合并后另一大增長極——2024年全年
，國聯民生證券以4.6億元 、市占率4.22%的分倉傭金收入沖入行業前五，在傭金改革全行業承壓的背景下逆流而上
。

（文章來源：券商中國）