正值2026屆校園招聘與2025年暑期實習啟動窗口期 ，數十家券商正密集發(fā)布招聘計劃 。

　　與此同時，瞄準求職心切學生的付費實習內推 、有償面試輔導等詐騙陷阱也同步抬頭。針對此現象
，多家券商也發(fā)推文提醒
。

　　中信證券就是一例，對近期付費實習內推、有償面試輔導等騙局做出提示 ，“此類以獲取金錢為目的
，聲稱能夠提供內部推薦實習機會
、有償面試輔導服務的行為均為騙局。”且公司從未與任何第三方機構或個人合作進行所謂的“內推 ”服務，也不會以任何形式收取應聘者的費用 。

　　券商發(fā)聲整治 ，實習亂象待解

　　隨著券商暑期招聘計劃或實習招聘全面啟動
，部分不法分子借機冒用證券公司或員工名義，以提供面試、實習 、內推機會為誘餌 ，向求職者收取費用
，導致少數急于求職的學生遭受財力與精力損失
。

　　事實上，近年來中介機構通過金融行業(yè)遠程實習（PTA）收取費用的情況時有發(fā)生 ，有償內推
、付費實習、保offer等套路屢見不鮮。盡管券商多有整肅
，但相關信息仍在網絡流傳 。

　　記者根據各券商發(fā)布的聲明，總結出當前不法分子主要通過兩種方式進行詐騙：一是付費實習或內推 、保過或求職輔導班；二是“有條件”的實習機會
。

　　騙局一：付費實習
、內推陷阱

　　冒用證券公司員工名義 ，或通過求職機構、求職公眾號等渠道，以“內部資源
”為噱頭
，聲稱掌握證券公司“獨家面試真題”“筆試題庫 ”，或推出“保過面試班
”“保證留用特訓營” ，收費從幾千元到數萬元不等。騙子可能會偽造與券商“合作 ”的協(xié)議
，或展示所謂“成功案例
”（如偽造的錄用通知 、學員感謝截圖），誘導求職者付費 。

　　騙局二：“有條件”的實習機會

　　騙子以“實習名額有限 ”為由 ，要求學生滿足附加條件才能獲得機會
，常見條件包括：必須在該“券商
”開戶并存入一定資金（如“存5萬元可入職”）；引薦一定數量的新客戶開戶（如“拉3個親友開戶才能轉正 ”）；購買指定的理財產品（如“買10萬元基金可換實習證明
”）
。部分情況下，甚至要求學生用個人信息幫“券商”完成違規(guī)開戶任務。

　　以上兩類騙局的核心共同點是 ，利用求職者對券商實習的重視和信息差
，通過“付費換機會 ”“附加條件換資格”等方式獲利，且均不被正規(guī)券商認可 ，甚至可能涉及違法違規(guī) 。事實上
，券商正規(guī)招聘或實習從不設“付費門檻
”“業(yè)績捆綁”，所有流程均通過官方渠道公開進行 ，任何附加條件或承諾都是騙局的信號
。

　　多家券商開啟校園招聘，涉及多個業(yè)務條線

　　財聯(lián)社記者根據券商官方信息統(tǒng)計
，此次參與2026校園招聘的券商包括華泰證券
、財通證券、山西證券 、國金證券
、中國銀河證券等券商。提供的實習崗位涵蓋投資銀行、研究分析 、財富管理、金融科技等多個核心領域 。

　　從招聘要求來看，多數券商傾向于招聘2026年應屆畢業(yè)生 ，部分崗位也對2025年應屆畢業(yè)生開放。學歷要求以本科及以上為主
，專業(yè)背景覆蓋金融類
、管理類、理工類 、信息技術類
、人文社科類等多元復合專業(yè)
。

　　其中，華泰證券招聘崗位覆蓋全國30個省市及地區(qū) ，工作城市除了國內的北京、上海 、深圳
、南京等地
，還包括中國香港、新加坡等國際金融中心。

　　財通證券則推出了公司專屬后備人才培養(yǎng)計劃，通過系統(tǒng)化培訓 、多崗位輪崗
、就業(yè)導師帶教等方式 ，將高素質應屆畢業(yè)生培養(yǎng)成為公司的青年后備人才 。

　　山西證券的招聘則涉及海南自營分公司、投資顧問部 、商品投資部
、機構業(yè)務部、財富條線分支機構及山證科技子公司等多個核心部門及業(yè)務單元
，共釋放52個崗位需求
。

　　國金證券招聘涉及投行 、資管、研究
、銷售、產品 、合規(guī)
、量化等業(yè)務板塊，崗位多要求2026屆（部分含2025屆）碩士及以上學歷 ，對應專業(yè)背景或技能有明確要求。

　　銀河證券的招聘對象為境內院校2026年1月至7月畢業(yè)、境外院校2025年1月至2026年7月畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生
，崗位覆蓋投行業(yè)務類 、機構業(yè)務類
、金融科技類、投資研究類 、財富管理類
、職能管理類等多個領域，工作地點涉及北京、上海 、深圳
、香港等多地 。

　　部分券商開啟2025暑假實習招聘

　　在校園招聘推進的同時 ，多家券商也啟動了2025年暑假實習招聘項目，為在校生提供實踐機會
，部分崗位還附帶留用可能
。

　　中信證券作為頭部券商，2025年暑期實習招聘規(guī)模較大。招聘對象為畢業(yè)時間在2025年下半年至2026年上半年的境內外院校本科及以上學歷在校生 。工作地點覆蓋全國31個省、市 、自治區(qū)（不含港澳臺地區(qū)）
。招聘崗位主要為實習生 ，職責包括協(xié)助證券投資相關的客戶開發(fā)與服務、金融產品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務等。

　　財通資管也于2025年開展了18個崗位的實習生招聘 。如量化研究實習生崗位
，職責涉及開展量化研究等
、ABS業(yè)務實習生，職責涉及資產證券化業(yè)務需要 ，協(xié)助完成項目方案設計、項目招投標以及產品立項等
。

　　東吳證券機械組2025年暑期實習生招聘（面向2026屆有留用機會）也備受關注。該團隊深耕機械行業(yè)研究十年
，深度覆蓋工程機械 、光伏設備
、鋰電設備等多個領域 。

　　第一創(chuàng)業(yè)證券在2025年也開放了多個暑期實習崗位。如交易支持崗，需配合投資經理、交易員進行日間交易資金安排及頭寸管控 ，完成投資交易系統(tǒng)證券 、資金的交收等工作
，要求碩士學歷，財會或金融等相關專業(yè) ，對數據敏感
，工作嚴謹細致
。還有綜合運營崗
、集中清算崗、風險管理崗等，各崗位對學歷 、專業(yè)
、技能及相關經驗等都有明確要求。

　　華源證券也在招聘非銀行業(yè)實習生 ，工作地點在上海浦東新區(qū) 。實習生職責包括在分析師指導下完成各類研究報告、搜集相關行業(yè)數據及資料 、深入研究上市公司并整理資料等
。

（文章來源：財聯(lián)社）