美東時間周一，美股三大指數集體收漲 ，截至收盤
，道指漲1.34%，納指漲1.95% ，標普500指數漲1.47%
。

　　熱門科技股普漲
，英偉達
、谷歌、Meta 、博通漲超3%，特斯拉
、微軟漲超2%。

　　貴金屬、焦炭 、加密貨幣漲幅居前 ，金田漲超10%
，美國黃金公司
、美洲白銀公司漲超8%，Robinhood、Strategy 、科爾黛倫礦業漲超6% ，泛美白銀漲超4% 。

　　業績下滑
、沒有回購
，巴菲特旗下伯克希爾哈撒韋跌2.65%
。

　　納斯達克中國金龍指數收漲1.33%，熱門中概股多數上漲 ，小鵬汽車、名創優品漲超4%，嗶哩嗶哩 、京東漲超2%
，蔚來跌超8%。

　　美貿易代表：特朗普對數十國關稅已基本確定 未來幾天不再調整

　　美東時間周日，美國貿易代表格里爾（Jamieson Greer）表示 ，美國總統特朗普上周對多國加征的新一輪關稅“基本已定
”
，不會在當前談判中作出調整 。上周四，特朗普公布了一系列針對60多個美國貿易伙伴出口商品的新關稅 ，其中包括對加拿大相當多商品設定了35%的關稅
、對巴西設定50%關稅、對印度設定25%關稅
，還對瑞士設定了39%的關稅
。

　　美國百年經濟史上無前例！特朗普迷上了“世上最高級的謊言”：統計數據

　　美國知名作家馬克·吐溫曾有過一句名言：“世界上有三種謊言：謊言 、該死的謊言和統計數字 ”。在這位美國批判現實主義文學的奠基人眼中，世界上最危險、最高級的謊言 ，不是赤裸裸的欺騙
，也不是下流的造謠，而是那些披著“科學
”和“事實”外衣
、經過精心包裝和操縱的統計數據……

　　美聯儲、勞工部關鍵職位空缺引關注 特朗普：未來幾天將作出相關提名！

　　過去幾天 ，美國政府兩大主要經濟部門美聯儲和勞工部均出現了關鍵的職位空缺：美聯儲理事庫格勒提前辭職；勞工部下屬的勞工統計局局長遭解雇 。誰將填補這兩個職位空缺
，成為了市場眼下關注的焦點
。

　　美債“牛陡 ”：降息押注被徹底引燃！

　　美國國債在上周五大幅上漲，因一份令人意外疲軟的美國非農就業報告引發了債券買盤熱潮。該份非農數據不僅顯示7月新增就業僅錄得7.3萬人 ，大幅低于預期，且對5月和6月非農就業數據進行了罕見的下修——合計削減了25.8萬個就業崗位
，這促使交易員紛紛押注美聯儲將降息 。

　　美國正處于衰退邊緣？穆迪首席經濟學家警告美聯儲也難重振經濟！

　　美國上周五令人震驚的就業數據下修讓市場陷入懷疑和擔憂之中，評級機構穆迪的首席經濟學家馬克·贊迪警告 ，過去一周的各項指標可能預示著美國經濟正處于衰退邊緣
。贊迪指出
，不僅美國的勞動力市場正在走弱，而且消費者支出持平 ，建筑業和制造業則在萎縮。他還認為
，在通脹率仍高于2%目標的情況下，美聯儲將很難重振經濟的增長 。

　　伯克希爾凈利潤暴跌59%！巴菲特承認“犯了一些錯
”

　　當地時間8月2日 ，“股神”沃倫·巴菲特旗下的伯克希爾·哈撒韋公司在提交的監管文件中披露
，公司對卡夫亨氏（Kraft Heinz）的投資進行了38億美元的巨額減計，將其投資的賬面價值降至84億美元 ，較2017年年底的逾170億美元大幅下降。

　　劍指ChatGPT？蘋果秘密組建新團隊開發搜索產品

　　8月4日
，據知名科技記者馬克·古爾曼（Mark Gurman）消息，蘋果公司已悄悄組建一支名為 “Answers, Knowledge and Information ”（AKI） 的內部團隊 ，目標是開發一款可直接調用網絡知識 、類似ChatGPT的“答案引擎
”，用于改善Siri
、Spotlight、Safari等Apple Intelligence的提問響應體驗
。

　　波音公司約3200名工人將參與罷工

　　當地時間8月3日
，機械工人和航天工人國際聯合會表示，波音公司位于圣路易斯地區的戰斗機裝配廠工會的工人已投票否決公司提出的最新勞動合同方案。根據工會決議 ，約3200名工人將于當地時間4日的午夜開始罷工行動 。據悉波音方面此前給出最終方案為漲薪和更多的休假時間等
，但此方案遭工會投票拒絕
。

　　AI熱潮下的隱患：“七巨頭”的輕資產模式正被顛覆

　　過去兩周，一家又一家的美國科技巨頭公布了強勁的二季度業績表現 ，這要歸功于對整個行業對人工智能的普遍擁抱。但仔細審視
，一些投資者可能也不難發現人工智能熱潮浮現出的令人不安的另一面：在芯片 、數據中心和其他人工智能基礎設施上的所有支出，正在耗盡美國企業的現金儲備 。

　　理想
、中國汽研深夜回應“撞飛卡車 ” 乘龍卡車連續四天發聲

　　8月3日晚 ，理想汽車微博發布《關于理想i8安全性碰撞測試的說明》稱
，本次測試目的只是為了驗證和提升理想i8的被動安全性能，并非針對其他任何品牌進行產品質量評價 ，測試結果也不應被解讀為對其他品牌產品質量的論斷
。