中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》。其中提出，完善企業(yè)收入分配制度 。推動企業(yè)健全工資合理增長機(jī)制 ，建立科學(xué)的企業(yè)高級管理人員薪酬和績效考核制度
，合理確定企業(yè)高級管理人員薪酬水平
。深化國有企業(yè)工資分配制度改革，在符合條件的國有企業(yè)推行工資總額預(yù)算周期制管理。鞏固國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革成果 ，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)各級負(fù)責(zé)人薪酬 、津貼補(bǔ)貼等 。推動上市公司開展中長期激勵，制定穩(wěn)定
、長期的現(xiàn)金分紅政策。